Trường Đại học Văn Lang được vinh danh Môi trường làm việc tốt nhất châu Á năm 2025

Tác Giả
Minh Chiến
Ngày
13/08/2025(2473 lượt xem)
Chia sẻ qua
iconiconicon
thumbnail

Năm 2025 đánh dấu một cột mốc đáng tự hào trên hành trình phát triển nhân sự của Trường Đại học Văn Lang khi lần đầu được vinh danh tại HR Asia Awards – giải thưởng uy tín dành cho các môi trường làm việc tốt nhất châu Á. Thành quả này là kết quả từ nhiều năm nỗ lực xây dựng chiến lược nhân sự toàn diện, lấy con người làm trung tâm, tạo dựng văn hóa bền vững và không ngừng cải tiến.

truong-dai-hoc-van-lang-duoc-vinh-danh-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-a.jpg
Lãnh đạo Trường Đại học Văn Lang nhận giải “Best Companies to Work for in Asia” - chứng nhận uy tín dành cho các tổ chức có môi trường làm việc tiêu biểu trong khu vực

Chiều ngày 14/8/2025, tại GEM Center (TP.HCM), Trường Đại học Văn Lang đã vinh dự nhận hai giải thưởng quan trọng tại HR Asia Awards 2025:

  • Best Companies to Work for in Asia - môi trường làm việc tốt nhất châu Á
  • Sustainable Workplace Awards 2025 - môi trường làm việc bền vững năm 2025

HR Asia Awards là giải thưởng uy tín khu vực được tổ chức thường niên bởi HR Asia Magazine - đơn vị thuộc Business Media International (BMI), nhằm tôn vinh các doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á. Giải thưởng ghi nhận những tổ chức có chiến lược nhân sự xuất sắc, văn hoá làm việc tích cực và mức độ gắn kết nội bộ cao, thu hút sự tham gia của các tập đoàn Fortune 500 Đông Nam Á, doanh nghiệp đa quốc gia và cả các tổ chức nhà nước.

Kết quả giải thưởng được đánh giá toàn diện thông qua khảo sát nội bộ độc quyền (TEAM Assessment), đối sánh chuẩn trong khu vực và hội đồng chuyên môn quốc tế. HR Asia Awards hiện được tổ chức tại hơn 12 quốc gia, trong đó có Việt Nam, trở thành giải thưởng uy tín giúp các tổ chức khẳng định thương hiệu nhà tuyển dụng hàng đầu trong khu vực.

Năm 2025, HR Asia Awards tại Việt Nam nhận được 655 đề cử từ các tổ chức, doanh nghiệp; và sau quá trình khảo sát, phỏng vấn, đánh giá dữ liệu, Tạp chí HR Asia chính thức vinh danh 119 doanh nghiệp, tổ chức có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Bên cạnh giải thưởng chính, HR Asia Awards vinh danh 4 hạng mục giải thưởng phụ, gồm HR ASIA Diversity, Equity & Inclusion Awards (Chính sách Đa dạng, Bình đẳng và Hòa nhập nổi bật); HR ASIA Most Caring Company Awards (Quan tâm Chăm sóc Nhân viên tuyệt vời); HR ASIA Sustainable Workplace Awards (Môi trường làm việc bền vững); HR ASIA Tech Empowerment Awards (Dẫn đầu công nghệ). Trong đó Trường Đại học Văn Lang được vinh danh môi trường làm việc bền vững. Hạng mục này vinh danh các tổ chức thể hiện cam kết mạnh mẽ đối với trách nhiệm môi trường, thực hành chiến lược bền vững và dẫn dắt văn hóa nội bộ hướng đến phát triển bền vững. Các doanh nghiệp được vinh danh là những đơn vị thúc đẩy đổi mới vì môi trường, lan tỏa tinh thần ESG và tạo ảnh hưởng tích cực tới cộng đồng và xã hội.

DSCF0158-Edit (2).jpg
Trường Đại học Văn Lang được vinh danh “Best Companies to Work for in Asia” và "Sustainable Workplace Awards” 2025.

CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ TOÀN DIỆN VÀ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG TẠI VLU

Trong nhiều năm qua, Trường Đại học Văn Lang kiên định theo đuổi triết lý lấy con người làm trung tâm. Văn Lang xây dựng một môi trường làm việc đề cao tính đa dạng - hòa nhập (Diversity, Equality & Inclusion, DEI), nơi mọi cá nhân được tôn trọng, lắng nghe và phát triển với năng lực của mình.

VLU00294 copy.jpg
Trường Đại học Văn Lang xây dựng tập thể hơn 2000 nhân sự, gắn kết, năng động, hướng về mục tiêu chung.

Với quy mô hiện nay hơn 2.000 nhân sự, Trường Đại học Văn Lang tự hào sở hữu lực lượng lao động đa dạng về độ tuổi, chuyên môn, giới tính và quốc tịch. Từ các nữ lãnh đạo giữ vai trò nòng cốt trong quản trị - học thuật đến các nhân sự trẻ, mỗi cá nhân có cơ hội khai phá tiềm năng và bứt phá giới hạn bản thân. Chính sách nhân sự tại Văn Lang được xây dựng dựa trên ba trụ cột: tính chính trực và trách nhiệm; thiết lập công bằng có hệ thống; nuôi dưỡng đối thoại hòa nhập và công bằng; cùng các mục tiêu rõ ràng: xây dựng tổ chức lấy con người làm trung tâm, phát triển đội ngũ chuyên môn cao, tối ưu cấu trúc tổ chức theo chuẩn quốc tế, và kiến tạo hệ sinh thái số gắn kết cộng đồng Văn Lang.

Trường Đại học Văn Lang thúc đẩy các giá trị niềm tin - trao quyền - tư duy linh hoạt. Ý kiến đóng góp của nhân sự được trân trọng thông qua cơ chế góp ý trực tiếp, khảo sát mức độ hài lòng nội bộ. Nhờ đó, một văn hóa tin cậy, cởi mở và đoàn kết đã hình thành, trở thành nền tảng để đổi mới và sáng tạo. Nhà trường thường xuyên tổ chức chương trình Townhall meeting hằng năm, tôn vinh đóng góp của các cá nhân và tập thể thông qua hệ thống khen thưởng minh bạch; đồng thời nuôi dưỡng một tinh thần tập thể và văn hóa không ngừng phát triển, bứt phá vượt giới hạn để kiến tạo giá trị bền vững.

Chiến-01.jpg
Các hoạt động tập thể sôi nổi của các Cán bộ - giảng viên - nhân viên Trường Đại học Văn Lang, từ tổ chức nội bộ đến các chương trình vì cộng đồng,  lan tỏa tinh thần gắn kết, sẻ chia và phụng sự xã hội.

Học tập suốt đời là một trong những mục tiêu đào tạo con người tại Văn Lang trong suốt lộ trình từ tuyển dụng, đào tạo, gắn bó đến phát triển nghề nghiệp. Nhà trường cam kết xây dựng văn hoá học tập liên tục cho mọi người, từ lãnh đạo đến nhân viên mới, thông qua các chương trình đào tạo nội bộ và công nghệ hỗ trợ. VLU xây dựng hệ sinh thái số toàn diện, ứng dụng công nghệ trong đào tạo - nghiên cứu, quản lý hiệu suất, truyền thông nội bộ và phát triển năng lực nhân sự.

Không chỉ phát triển nội bộ, Trường Đại học Văn Lang gắn kết sâu sắc với cộng đồng thông qua các chương trình xã hội: hỗ trợ giáo dục, chương trình vì sức khỏe cộng đồng, nâng cao nhận thức bền vững…Việc chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên được chú trọng thông qua các hoạt động thể thao, văn hoá nghệ thuật, nâng cao chất lượng cuộc sống và hỗ trợ phúc lợi hàng năm, góp phần tạo nên một tổ chức nhân văn và gắn kết.

Giải thưởng HR Asia Awards 2025 đánh giá 4 hạng mục về quản trị nhân sự có số điểm cao nhất của Trường Đại học Văn Lang là Văn hoá giao tiếp cởi mở (4/4), Tính linh hoạt (3.9/4), Văn hoá ghi nhận và tri ân (4/4) và Phúc lợi (4/4).

truong-dai-hoc-van-lang-duoc-vinh-danh-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-d.jpg
Cán bộ - giảng viên - nhân viên Trường Đại học Văn Lang trong chương trình Teambuilding - một hoạt động chăm sóc tinh thần, gắn kết đại gia đình VLU

Trường Đại học Văn Lang cũng là một trong không nhiều đại học xây dựng và thực thi chiến lược phát triển bền vững, lan tỏa tinh thần ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) trong toàn trường. VLU được xếp hạng trong bảng xếp hạng THE Impact Rankings 2024 (top 601 - 800 thế giới), thể hiện cam kết của nhà trường đối với các mục tiêu phát triển bền vững toàn cầu.

truong-dai-hoc-van-lang-duoc-vinh-danh-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-f.jpg
VLU được vinh danh với giải “Sustainable Workplace Awards 2025” – minh chứng cho những nỗ lực xây dựng nơi làm việc bền vững, nhân văn và hướng về con người.

Với những thành tựu vừa đạt được, Trường Đại học Văn Lang tiếp tục kiên định trên hành trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hoàn thiện hệ sinh thái số, và giữ gìn bản sắc văn hóa lấy con người làm trung tâm. Nhà trường tiếp tục duy trì những chính sách hiện hữu, đồng thời nghiên cứu cải tiến các sáng kiến nâng cao phúc lợi cho nhân viên, đẩy mạnh phát triển công nghệ trong hoạt động nhân sự và gắn kết mạnh mẽ với mục tiêu phụng sự cộng đồng.


Minh Chiến

Xem thêm

Trường Đại học Văn Lang ghi danh top 1001-1200 đại học thế giới, top 392 danh tiếng học thuật (QS World University Rankings 2025)

Trường Đại học Văn Lang thăng hạng top 601-800 thế giới về tác động đối với sự phát triển bền vững toàn cầu (THE Impact Rankings 2024)

Trường Đại học Văn Lang vào top 100 trường thiết kế hàng đầu thế giới (QS World University by Subject 2024)

 

Thẻ