Khoa Quản trị Kinh doanh là một trong những đơn vị có quy mô lớn và tốc độ phát triển nhanh tại VLU. Chúng tôi tìm kiếm giảng viên có trình độ sau đại học, định hướng nghiên cứu và đam mê giảng dạy để đóng góp cho chất lượng đào tạo các ngành thuộc nhóm Quản trị – Kinh doanh theo chuẩn quốc gia và quốc tế.

CÔNG VIỆC CHÍNH

Giảng dạy

• Giảng dạy các học phần thuộc ngành Quản trị nhân lực hoặc Quản trị tổng hợp.
• Xây dựng chương trình, cập nhật đề cương, bài giảng và phương pháp đánh giá.
• Tổ chức đánh giá sinh viên theo đúng quy định.
• Hướng dẫn sinh viên làm tiểu luận, đề án, khoá luận tốt nghiệp.
• Tư vấn, hỗ trợ sinh viên trong quá trình học tập.

Nghiên cứu khoa học

• Thực hiện công bố khoa học, tham gia đề tài, hội thảo chuyên môn.
• Phát triển hướng nghiên cứu phù hợp với chiến lược học thuật của Khoa/Trường.

Phục vụ cộng đồng & hợp tác chuyên môn

• Tham gia tuyển sinh, truyền thông, kiểm định chất lượng, sự kiện học thuật.
• Phát triển hợp tác doanh nghiệp trong đào tạo – thực tập – việc làm.
• Tham gia hoạt động phong trào và phục vụ cộng đồng.

Phát triển chuyên môn

• Tích cực tự học, tham gia bồi dưỡng nâng cao năng lực giảng dạy và nghiên cứu.

Công việc khác

• Thực hiện KPI và nhiệm vụ theo phân công.

YÊU CẦU TUYỂN DỤNG

Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Tiến sĩ hoặc là Nghiên cứu sinh ngành đúng/ngành gần: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị tổng hợp, Hành chính công, Quản lý nguồn nhân lực…
• Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giảng viên.

Kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có nghiên cứu, công bố khoa học, hoặc kinh nghiệm thực tiễn doanh nghiệp.

Năng lực – phẩm chất

• Kỹ năng sư phạm tốt; tư duy hệ thống; khả năng hợp tác; tinh thần trách nhiệm; cam kết phát triển nghề nghiệp.

Điều kiện ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tiến sĩ tại các cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài nước.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy đại học, tham gia đề tài khoa học hoặc có công bố quốc tế thuộc lĩnh vực Quản trị – Kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong doanh nghiệp ở các vị trí HRM, HRBP, quản trị chiến lược, quản trị vận hành hoặc phát triển tổ chức.

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

• Sơ yếu lý lịch
• Lý lịch khoa học theo mẫu TT 22/2017/TT-BGDĐT
• Bằng cấp, chứng chỉ
• Công nhận văn bằng (đối với bằng nước ngoài)
• Chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
• Căn cước công dân

Quý ứng viên vui lòng nén hồ sơ thành 01 file (<1GB) để ứng tuyển.