Workshop “Khởi động hành trình chinh phục nhà tuyển dụng”: Định vị năng lực nhân sự Kế toán - Kiểm toán trong kỷ nguyên số

Tối ngày 17/5, Câu lạc bộ Kế toán – Kiểm toán AAC (Trường Đại học Văn Lang) đã tổ chức thành công chương trình workshop trực tuyến với chủ đề “Khởi động hành trình chinh phục nhà tuyển dụng”. Sự kiện diễn ra trên nền tảng Microsoft Teams, thu hút sự tham gia của gần 200 sinh viên khóa 28 và khóa 29.

Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, thị trường lao động ngành Kế toán – Kiểm toán đang có những bước dịch chuyển lớn đòi hỏi nhân sự tương lai phải chủ động thích ứng. Nhằm giúp sinh viên nắm bắt kịp thời các xu hướng tuyển dụng mới và trang bị những công cụ nghề nghiệp thực tế, Câu lạc bộ AAC đã tổ chức buổi workshop ý nghĩa này, mở ra không gian trao đổi thực chiến giữa chuyên gia và sinh viên nhà trường.

Chương trình có sự đồng hành của ông Trương Hồng Hà – Chuyên gia Thu hút và Quản lý nhân tài (TA & HRBP Expert). Bằng những số liệu thực tế, diễn giả đã phác thảo bức tranh toàn cảnh về thị trường lao động Việt Nam hiện đạt mốc 52,4 triệu người có việc làm, với sự chuyển dịch cơ cấu rõ rệt sang nhóm ngành dịch vụ (40,8%) và công nghiệp - xây dựng (33,5%).

Xu hướng số hóa và sự lên ngôi của công nghệ tuyển dụng

Đối với lĩnh vực Kế toán - Kiểm toán, xu hướng số hóa đang đóng vai trò chủ đạo. Thống kê thị trường cho thấy các website tuyển dụng trực tuyến (83,67%) và mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn (39,73%) đã trở thành những kênh kết nối việc làm hàng đầu. Đặc biệt, làn sóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) bùng nổ mạnh mẽ khi có hơn 52% ứng viên sử dụng các công cụ này để tối ưu hóa và xây dựng hồ sơ năng lực cá nhân (CV).

Trước bối cảnh trên, ông Trương Hồng Hà khuyến nghị sinh viên cần chủ động định vị bản thân thông qua mô hình ASK (Thái độ - Kỹ năng - Kiến thức). Các năng lực cốt lõi được nhấn mạnh trong kỷ nguyên số bao gồm tư duy phản biện, khả năng tự học và trí tuệ cảm xúc (EQ). Đồng thời, sinh viên cũng được trực tiếp hướng dẫn lộ trình 6 bước tiếp cận nhà tuyển dụng, phương pháp xây dựng thương hiệu cá nhân thực chiến và cách khai thác các khóa học nghiệp vụ miễn phí trên nền tảng LinkedIn Learning.

Chuẩn hóa kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp

Dẫn chứng từ các báo cáo khảo sát thu nhập, diễn giả cho biết mức thù lao ngành Kế toán - Kiểm toán hiện có sự phân hóa rõ rệt, dao động từ mức 2 - 4 triệu đồng đối với vị trí thực tập sinh, lên đến 19 - 33 triệu đồng đối với vị trí Kế toán trưởng.

Theo chuyên gia, nhân sự mới tốt nghiệp nên ưu tiên lựa chọn những môi trường làm việc có quy trình vận hành chuẩn chỉnh và có hệ thống người dẫn dắt (Mentor) chất lượng để tích lũy kinh nghiệm, thay vì chỉ chú trọng vào mức lương khởi điểm. Song song đó, việc làm chủ các công cụ bổ trợ chuyên ngành cốt lõi như Microsoft Excel, phần mềm MISA, Fast là yêu cầu kỹ thuật bắt buộc để phát triển nghề nghiệp lâu dài.

Cũng trong khuôn khổ chương trình, Ban tổ chức đã phổ biến lộ trình hoàn thành khóa học "VL Skillup". Đây là chương trình trang bị kỹ năng thực tế được thiết kế nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh tổng thể cho sinh viên Văn Lang trước khi chính thức gia nhập thị trường lao động.

Sự thành công của workshop không chỉ mang lại những kiến thức thực tiễn đắt giá mà còn tiếp thêm sự tự tin cho sinh viên khóa 28, 29 trên hành trình định vị nghề nghiệp. Câu lạc bộ Kế toán – Kiểm toán AAC xin chân thành cảm ơn diễn giả Trương Hồng Hà cùng các bạn sinh viên đã đồng hành, góp phần tạo nên giá trị thiết thực cho chương trình lần này.

Tin: Khoa Kế toán - Kiểm toán