Sinh viên Điều dưỡng kết nối cùng các đơn vị tuyển dụng trong ngày hội việc làm

Tác Giả
Ánh Minh
Ngày
16/05/2025(18 lượt xem)
Chia sẻ qua
iconiconicon
thumbnail

Nhằm hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp và mở rộng cơ hội việc làm, ngày 17/05/2025, Khoa Điều dưỡng Trường Đại học Văn Lang tổ chức Ngày hội việc làm cho sinh viên ngành Điều dưỡng. Sự kiện tạo cầu nối hiệu quả giữa sinh viên và các đơn vị tuyển dụng trong lĩnh vực y tế.

TS. Lý Thị Phương Hoa - Trưởng Khoa Điều dưỡng Trường Đại học Văn Lang vui mừng chào đón các đơn vị tuyển dụng y tế và đối tác của Nhà trường: “Ngày hội việc làm được xem như hoạt động thường niên của Nhà trường, góp phần mang đến góc nhìn toàn diện về nhu cầu, công tác tuyển dụng của bệnh viện. Trong lần kết nối cùng các đơn vị cung cấp dịch vụ đào tạo và chuyển đổi Văn bằng Điều dưỡng, Khoa tin rằng đây sẽ là cơ hội để các bạn sinh viên học tập và làm việc tại nước ngoài, đồng thời, cũng là mong mỏi của nhiều bậc phụ huynh. Khoa Điều dưỡng trân trọng cảm ơn các bệnh viện đã tạo cơ hội cho các em được trải nghiệm và thực tập trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.”

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-a.jpg
Đáp lại tình cảm, sự tin tưởng chất lượng đào tạo của Nhà trường, Trường Đại học Văn Lang gửi tặng nhiều phần quà đến các nhà tuyển dụng. 
vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-b.jpg
TS. Lý Thị Phương Hoa trao thư cảm ơn đến các đơn vị tài trợ.
vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-c.jpg
ThS. Vũ Long - Giảng viên Khoa Điều dưỡng, Trường Đại học Văn Lang trình bày về hoạt động dạy và học của Khoa.

ThS. Vũ Long - Giảng viên Khoa Điều dưỡng, Trường Đại học Văn Lang đã giới thiệu tổng quan về chương trình đào tạo ngành Điều dưỡng. Theo đó, chương trình đào tạo được thiết kế, triển khai theo khung trình độ quốc gia với triết lý giáo dục lấy người học làm trung tâm. Trên cơ sở phát triển năng lực học tập suốt đời, Nhà trường tăng cường tổ chức các hoạt động trải nghiệm, nghiên cứu khoa học cho sinh viên. Đồng thời, Trường xây dựng hệ thống phòng thực hành đạt chuẩn nhằm phục vụ công tác giảng dạy và nâng cao năng lực người học.

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-d.jpg
BS. CKII. Nguyễn Hữu Nghị - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ Bệnh viện Thống Nhất giới thiệu về lịch sử hình thành cũng như cơ cấu tổ chức bệnh viện và định hướng phát triển.

Chia sẻ về định hướng phát triển của bệnh viện Thống Nhất và nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân lực y tế, BS. CKII. Nguyễn Hữu Nghị - Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ Bệnh viện Thống Nhất cho biết: bệnh viện chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, mở rộng cơ sở vật chất, đầu tư trang thiết bị và hợp tác trong và ngoài nước. Đặc biệt, BS. CKII. Nguyễn Hữu Nghị nhấn mạnh yếu tố quan trọng khi tuyển dụng của bệnh viện là kỹ năng mềm và sự năng động. Theo đó, sinh viên cần tích cực trau dồi kiến thức chuyên môn, tham gia hoạt động phong trào nhằm thích nghi thị trường quốc tế hóa.

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-e.jpg
ThS. Ngô Thị Thanh Thúy – Phó Trưởng Phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới chia sẻ về “Định hướng phát triển của Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới và nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân lực y tế”.

Nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng ngày càng cao trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, ThS. Ngô Thị Thanh Thúy – Phó Trưởng Phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới cho biết: Bệnh viện Bệnh Nhiệt Đới luôn chủ động sắp xếp lịch thực tập phù hợp, tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế. Bên cạnh đó, bệnh viện hiện triển khai nhiều lớp tiếng Anh chuyên ngành miễn phí cho điều dưỡng viên, nhằm nâng cao năng lực ngoại ngữ và hỗ trợ hội nhập quốc tế. 

Về công tác tuyển dụng, ThS. Ngô Thị Thanh Thúy nhấn mạnh bệnh viện có định hướng phát triển nguồn nhân lực dài hạn, với quy trình tuyển dụng rõ ràng gồm phỏng vấn và kiểm tra tay nghề. Đặc biệt, bệnh viện đề cao ý thức vô trùng trong chuyên môn và yêu cầu ứng viên đáp ứng đủ điều kiện cấp giấy phép hành nghề theo quy định.

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-f.jpg
Bà Tào Thị Hồng Mai - Phó Giám Đốc phụ trách đào tạo đã dẫn chứng chi tiết về các chính sách, cơ hội cho sinh viên khi tham gia Chương trình Chuyển đổi Văn bằng Điều dưỡng tại Đức.

Đại diện Công ty TNHH Hà Nội IEC – Viện năng lực Đức GCA đã thông tin đến các bạn sinh viên về cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Đức. Cụ thể, chương trình được tổ chức theo quy trình khép kín và tuân thủ chặt chẽ khung tham chiếu Châu Âu. Bắt nhịp với xu hướng chuyển dịch của thị trường lao động toàn cầu, các dự án nổi bật mà đơn vị đang triển khai: đào tạo kiến thức chuyên ngành, chuyển đổi văn bằng và giao lưu văn hoá. Những quyền lợi mà ứng viên nhận được không chỉ trong quá trình học tập và làm việc tại Đức mà ngay từ khi còn ở Việt Nam, bao gồm hỗ trợ ngôn ngữ, thủ tục pháp lý và định hướng nghề nghiệp toàn diện.

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-g.jpg
Đại diện Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch vụ Sa Pai đã giới thiệu nhiều thiết bị y tế hiện đại, phục vụ hiệu quả cho công tác chăm sóc, hỗ trợ điều dưỡng viên nói riêng và đội ngũ ngành sức khỏe nói chung.

Tại sự kiện, đại diện Công ty TNHH Sản xuất – Thương mại – Dịch vụ Sa Pai đã cập nhật nhiều thông tin hữu ích về các thiết bị y tế, giày bata chuyên dụng dành cho nhân viên y tế. Đặc biệt, các dòng đồng phục y tế được đầu tư về chất liệu, với đa dạng kiểu dáng và màu sắc, đáp ứng nhu cầu từ cơ bản đến cao cấp. Ngoài ra, diễn giả cũng chia sẻ thêm về những đối tác và khách hàng đã tin tưởng hợp tác cùng doanh nghiệp trong lĩnh vực này.

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-h.jpg
Thầy CKI.ĐD. Lê Văn Tâm - Trưởng phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Nhân dân Gia Định nhận định đây là mốc thời gian quan trọng để sinh viên chủ động học hỏi, tích lũy kiến thức chuyên môn và tự tin bước vào thực hành nghề nghiệp.

Thầy CKI. ĐD. Lê Văn Tâm – Trưởng Phòng Điều dưỡng, Bệnh viện Nhân dân Gia Định gửi gắm đến các sinh viên ngành Điều dưỡng thông điệp sâu sắc về vai trò, trách nhiệm và tác phong nghề nghiệp trong quá trình thực tập. Thầy nhấn mạnh: “Thời gian thực tập tại bệnh viện là cơ hội quý báu để các bạn trau dồi kỹ năng nghề nghiệp. Tuy nhiên, điều cốt lõi không chỉ nằm ở chuyên môn, mà còn ở tinh thần nhiệt huyết và sự năng động – những yếu tố thể hiện rõ thái độ của các bạn trong việc tiếp nhận và chăm sóc người bệnh. Bên cạnh đó, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ AI chỉ có thể hỗ trợ quá trình chăm sóc sức khỏe, nhưng không thể thay thế hoàn toàn vai trò của người điều dưỡng. Để trở thành Điều dưỡng viên chuyên nghiệp, sinh viên cần dấn thân, đặt cái tâm vào nghề, đồng thời xây dựng phong thái làm việc chỉn chu và giữ gìn hình ảnh chuyên nghiệp ngay từ trang phục khi hành nghề.”

vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-i.jpg
Trên hành trình hội nhập và phát triển chuyên môn tại Đức, Bà Ma Thùy Ly - Phó Giám đốc Công ty Hà Nội IEC - Viện năng lực Đức GCA đã truyền cảm hứng học tiếng Đức đến các bạn sinh viên.
vlu-ngay-hoi-viec-lam-2025-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-dieu-duong-j.jpg
Sinh viên trao đổi trực tiếp cùng các đơn vị tuyển dụng y tế.

Trong phiên thảo luận, các đơn vị tuyển dụng đã giải đáp tận tình các thắc mắc liên quan đến việc đánh giá trình độ ngôn ngữ, kỹ năng mềm cũng như cách thức ứng tuyển, nộp hồ sơ tại các bệnh viện. Từ những chia sẻ thiết thực của diễn giả đã mang đến góc nhìn toàn diện về ngành Điều dưỡng, đồng thời, định hướng nghề nghiệp và khai mở tiềm năng phát triển của sinh viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe người bệnh. Sự kiện không chỉ mở ra cánh cửa nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mà còn là cầu nối quan trọng giữa Nhà trường và đơn vị sử dụng lao động.

Tin: Ánh Minh
Hình: Trâm Lê

Thẻ