Khoa Luật tổ chức chuyên đề “Điều chỉnh quan hệ lao động trong khu vực kinh tế nền tảng: Câu hỏi mới, thách thức cũ”

Ngày 27/7/2024, Khoa Luật Trường Đại học Văn Lang tổ chức Chuyên đề số 04 “Điều chỉnh quan hệ lao động trong khu vực kinh tế nền tảng: Câu hỏi mới, Thách thức cũ” (Regulating working relationships in the platform economy: New questions, Old challenges). Đây là chuyên đề cuối cùng trong chuỗi chuyên đề pháp luật về Dân sự - Thương mại của Khoa Luật nhằm mục đích nâng cao kiến thức pháp luật, đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận pháp luật quốc tế cho học viên cao học, sinh viên với sự tham gia của các diễn giả đến từ cơ sở đào tạo Luật uy tín nước ngoài.

TS. Nguyễn Tất Thành, Trưởng Bộ môn Luật Hình sự, Khoa Luật Trường Đại học Văn Lang – Phó Trưởng Ban Tổ chức nhấn mạnh: “Sự phát triển của mô hình tổ chức kinh tế nền tảng đã làm thay đổi sâu sắc tỷ trọng lao động ở các trình độ khác nhau trong môi trường lao động và việc làm; đồng thời đặt ra nhiều vấn đề pháp lý cần giải quyết. Để bắt nhịp kịp thời với tiến độ và xu thế phát triển của nền kinh tế toàn cầu, Việt Nam cần nhìn nhận rõ ràng những thách thức của khu vực kinh tế nền tảng đối với các quan hệ lao động để có các điều chỉnh về mặt pháp lý cho phù hợp”. Chuyên đề 4 diễn ra dưới sự dẫn dắt của TS. Đỗ Hải Hà – Chuyên gia nghiên cứu tại Trung Tâm Nghiên Cứu Pháp Luật Châu Á, Trường Luật, Đại học Melbourne (Úc).

Mở đầu chuyên đề, TS. Đỗ Hải Hà nhận định quan hệ lao động trong kinh tế nền tảng hiện nay là một vấn đề mới, được nhiều quốc gia quan tâm khi ngày càng nhiều doanh nghiệp cung cấp dịch vụ trực tuyến cho người tiêu dùng thông qua việc sử dụng người lao động tự do trên các ứng dụng số, chẳng hạn như Uber, Grab, Airbnb, Cambly,… Điều này phản ánh sự thay đổi trong cách thức làm việc và mô hình kinh tế trong thời đại số hoá. Diễn giả cũng cho rằng, mặc dù được thể hiện dưới hình thức khác so với quan hệ lao động truyền thống, các thách thức pháp lý hiện nay mà Nhà nước quan tâm vẫn là vấn đề cũ xoay quanh việc tiếp tục hoàn thiện pháp luật lao động ở các khía cạnh như: bảo vệ quyền lợi của người lao động, hợp đồng lao động, tiêu chuẩn và điều kiện lao động.

Sau phần trình bày, phân tích của diễn giả, các học viên và sinh viên tham dự đã đặt nhiều câu hỏi và cùng thảo luận sôi nổi. Qua đó, TS. Đỗ Hải Hà làm rõ các vấn đề còn tồn đọng trong thực tiễn, đưa ra giải pháp cũng như xu hướng phát triển của pháp luật lao động trong bối cảnh mới cho Việt Nam từ kinh nghiệm của một số quốc gia như Hoa Kỳ, Úc và tổ chức Liên minh Châu Âu. Đồng thời, diễn giả cũng khuyến nghị việc đưa các vấn đề về nền tảng số và công nghệ số vào trong quy định của pháp luật lao động để điều chỉnh tương thích với khu vực kinh tế nền tảng.

 Thông qua kinh nghiệm nghiên cứu cùng chuyên môn của mình trong lĩnh vực pháp luật lao động, TS. Đỗ Hải Hà đã cung cấp những kiến thức quý và gợi mở hướng hoàn thiện pháp luật có giá trị tham khảo cho Việt Nam. Buổi chuyên đề mang ý nghĩa thiết thực, tạo cơ hội kết nối, trao đổi học thuật một cách cởi mở và bổ ích cho học viên cao học, sinh viên đang học tập tại Khoa Luật - Trường Đại học Văn Lang.

Tin: ThS. Lê Hồ Trung Hiếu
Ảnh: Khoa Luật