Cùng Gen Z ngành Quản trị Kinh doanh học cách làm chủ môi trường đa thế hệ

Ngày 26/04/2024, Khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại học Văn Lang tổ chức Workshop “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong môi trường đa thế hệ”.

Workshop có sự góp mặt của các chuyên gia đang công tác trong lĩnh vực quản lý, đào tạo nhân sự: bà Lê Vương Tường Vy - Giám đốc Nhân sự PNJP, bà Nguyễn Hương Thảo - Founder & CEO Core Leadership Academy và cựu sinh viên Khóa 25 Trường Đại học Văn Lang - Đinh Quỳnh Anh, Nguyễn Mạnh Tài - cùng chia sẻ trải nghiệm thực tiễn của bản thân khi tiếp xúc với lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực.

TS. Trần Đức Tài, Phó Trưởng Khoa Quản trị Kinh doanh cho biết ở chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Trường Đại học Văn Lang tích cực xây dựng các học phần mang đến trải nghiệm thực tiễn cho sinh viên, tối ưu hóa quá trình học tập bằng cách tạo nhiều cơ hội cho các bạn được ứng dụng và thực hành. Workshop sẽ là cơ hội giúp sinh viên Gen Z thích nghi trong môi trường làm việc đa thế hệ, đồng thời, từ chia sẻ của chuyên gia, sinh viên nhà Q sẽ được truyền cảm hứng, tiếp thêm động lực để kiến tạo những giá trị mới, chia sẻ và sẵn sàng phục vụ cộng đồng.

Chia sẻ về “Xu hướng nhân sự 2024: đào tạo nguồn nhân lực thực tại, giải quyết “nghịch lý năng suất”, bà Lê Vương Tường Vy đã mang đến kiến thức hữu ích cho sinh viên về chức năng quản trị nguồn nhân lực, khái quát quy trình đào tạo và phát triển, các hình thức L&D tại doanh nghiệp cũng như những hoạt động chính của bộ phận nhân sự tại doanh nghiệp hiện nay. Những chia sẻ về điều GenZ tìm kiếm ở lãnh đạo của bà Tường Vy đặc biệt thu hút sự quan tâm của sinh viên tham dự, khiến bầu không khí trao đổi sôi nổi, cởi mở hơn.

“Hãy chấp nhận và ghi nhận sự đa dạng ý kiến thay vì chỉ tìm cách trả lời hoặc thuyết phục. Đó chính là cách tốt nhất để hòa nhập.” - Bà Nguyễn Hương Thảo chia sẻ. Theo bà Thảo, để dẫn dắt người khác, ta phải tự quản lý và dẫn dắt bản thân đi đúng hướng. Trong môi trường làm việc đa thế hệ, nhiều cá tính, sinh viên cần học cách quản lý cảm xúc và giao tiếp tốt. Việc lắng nghe và tham gia tích cực vào công việc chính là ưu tiên then chốt kết nối mọi người với môi trường làm việc.

Việc kết nối cùng chuyên gia không chỉ giúp người học tiếp xúc với thực tế mà còn tích lũy kinh nghiệm tạo nên hành trang thành công cho các bạn trong sự nghiệp phía trước. TS. Vũ Minh Hiếu - Trưởng Bộ môn Quản trị nguồn nhân lực cho biết trong tương lai, Khoa Quản trị Kinh doanh tiếp tục tổ chức các chương trình workshop, mang lại kiến thức cụ thể về chuyên ngành, kết nối kiến thức đào tạo với thực tiễn làm nghề.

Tin: Nguyễn My
Hình ảnh: Đăng Anh